Gondold újra, és gombold újra a szervezetet a pandémia után!

Az új normális, azaz hibrid vállalati működés kialakításának folyamata és lépései Az előző blog cikkemben bemutattam, hogy milyen dimenziókat érdemes vizsgálni, mikor a szervezetek elkezdik újradefiniálni magukat, megtalálni az új normális működésüket a világjárványból kifelé jövet. Ebben a cikkben az új szervezeti normák,  hibrid működés kialakításának egy lehetséges folyamatát mutatom be, melyet minden esetben a … Tovább olvasom

Minek nevezzelek? Hibrid, avagy új szervezeti normák a világjárvány után

új szervezeti normák a világjárvány után

Az erős vállalatok újradefiniálják magukat az alapján, amit a világjárvány során tanultak. A Te céged elég erős ehhez? Azok a szervezetek, akik azt hiszik, a járvány után egy huszárvágással visszatérhetnek a régi működésükhöz, vesztes stratégiát követnek. Akik arra apellálnak, hogy a Covid alatti változásokat egy az egyben fenntartják, ha vége ennek a helyzetnek, azok is … Tovább olvasom