Munkavállalói pszichológiai biztonság: miért ez a sikeres és hatékony csapat titka?
A munkavállalói pszichológiai biztonság megteremtését alappillérnek tekintem minden Szervezeti Színház szervezetfejlesztési projektemben, ennek kiépítése nélkül ugyanis nagyon nehéz változást végig vinni és elfogadtatni egy szervezetben. Képzeld el, milyen lehet egy olyan csapatban dolgozni, ahol megkérdezik, sőt az az elvárás, hogy őszintén vállalja fel mindenki a véleményét, vagy ha hibázol, akkor képes vagy beszélni róla, és … Tovább olvasom